(Hybrid) HR Manager

Home Net Sentosa · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Home Net Sentosa, sebuah perusahaan terkemuka di sektor telekomunikasi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia yang kuat dan berdaya saing di tengah-tengah lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan visi perusahaan.,Menjalin hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan seluruh departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan dipenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan dan target perusahaan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan suksesi untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang cukup dan berkualitas.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengelola sistem manajemen kinerja karyawan dan memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan umpan balik yang konstruktif dan dukungan yang diperlukan untuk berkembang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran yang setara.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Pengalaman dalam membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan visi perusahaan.,Pengalaman dalam menjalin hubungan yang baik dengan manajemen tingkat atas dan seluruh departemen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.,Pengalaman dalam memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan suksesi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan manajerial dan kemampuan untuk mengelola tim dan sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai macam sistem manajemen kinerja karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait