Remote Recruiter (Freelance / Solo / Independent)

Bergabunglah dengan Recxchange, platform perekrutan global yang sedang berkembang pesat, dan jadilah bagian dari tim yang membantu perusahaan terkemuka merekrut talenta terbaik di seluruh dunia. Sebagai Remote Recruiter di Recxchange, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di berbagai industri. Dengan akses ke platform kami yang inovatif, Anda akan bekerja secara fleksibel dari mana saja, memberikan solusi perekrutan yang efisien dan efektif.

Di Recxchange, kami percaya bahwa setiap kandidat memiliki potensi yang luar biasa. Sebagai Recruiter, Anda akan menggunakan keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan analisis untuk memahami kebutuhan klien dan mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai. Dengan menggunakan alat perekrutan modern seperti LinkedIn Recruiter, TalentBin, dan RecruitHQ, Anda akan mengoptimalkan proses perekrutan dan meningkatkan efisiensi tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di berbagai industri.
• Menggunakan platform perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, TalentBin, dan RecruitHQ untuk mengoptimalkan proses perekrutan.
• Membuat dan mengirimkan email perekrutan yang menarik dan efektif kepada kandidat potensial.
• Melakukan wawancara telepon dan video untuk mengevaluasi kandidat dan memastikan kecocokan dengan kebutuhan klien.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan klien untuk meningkatkan kualitas proses perekrutan.
• Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan bahwa semua kandidat dievaluasi secara adil dan efisien.
• Berkomunikasi secara efektif dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa semua tahap perekrutan berjalan lancar.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri perekrutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman sebelumnya sebagai Recruiter, Talent Acquisition Specialist, atau peran terkait (opsional).
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis yang baik untuk memahami kebutuhan klien dan mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai.
• Penggunaan yang mahir dengan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, TalentBin, dan RecruitHQ.
• Pengalaman dalam melakukan wawancara telepon dan video.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan fleksibel dari mana saja.
• Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses perekrutan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak terkait.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait