HR Manager

Depot Zahra Tea · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Depot Zahra Tea sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu produsen teh terkemuka di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk penyedia layanan HR, penyedia layanan keamanan, dan penyedia layanan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak berwenang, termasuk pemerintah dan organisasi industri.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR Manager atau posisi terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak berwenang.,Pengalaman dalam mengelola strategi HR dan pengembangan kebijakan HR.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak ketiga dan pihak berwenang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai strategi HR dan pengembangan kebijakan HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai proses rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait