HR Manager

Agung Hendra Butik · 📍 Semarang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 27.000.000 per month

Agung Hendra Butik adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan butik, dengan lebih dari 10 tahun pengalaman di industri ini. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta gaji kompetitif mulai dari Rp 25.000.000 hingga Rp 27.000.000 per bulan. Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.

Temukan kesempatan karir yang menarik bersama kami di Agung Hendra Butik!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk evaluasi kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing dan vendor.,Memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri fashion atau butik.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan teknis dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pemahaman mendalam tentang industri fashion dan butik akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait