Learning Development

Berkah Eko Fruit · 📍 Banjarmasin · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Berkah Eko Fruit sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pertanian dan pengolahan buah-buahan, dengan komitmen untuk memberikan pelatihan berkualitas tinggi kepada karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan keterampilan karyawan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Membuat laporan dan presentasi tentang program pelatihan untuk manajemen.,Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pelatihan yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang berbagai metode dan teknik pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk membuat dan mengelola program pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Pengetahuan tentang berbagai metode dan teknik pelatihan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan keterampilan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan pemangku kepentingan lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait