PIC Retail

Di Daosheng Communication Medan, kami mencari PIC Retail yang akan bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan tim promotor kami. Anda akan terlibat dalam berbagai aspek pelatihan, mulai dari pembuatan materi hingga evaluasi kinerja. Peran ini adalah kunci dalam memastikan bahwa setiap toko kami berjalan dengan efisien dan efektif, serta memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan kami.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan strategi pelatihan yang inovatif, memastikan semua promotor kami memiliki kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan untuk sukses. Anda juga akan melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala untuk memastikan kualitas pelatihan tetap tinggi dan hasilnya dapat diukur.

Di Daosheng Communication, kami bangga dengan budaya kerja kami yang kolaboratif dan berfokus pada pertumbuhan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang menginspirasi dan mendukung satu sama lain untuk mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membuat dan mengembangkan materi pelatihan yang komprehensif untuk tim promotor.
• Melakukan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.
• Melakukan monitoring dan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan efektivitasnya.
• Mengimplementasikan pelatihan di toko-toko kami dan memastikan bahwa semua promotor dapat menerapkan apa yang telah dipelajari.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari pelatihan untuk memperbaiki dan meningkatkan program pelatihan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajer toko dan tim promotor.
• Mengkoordinasikan dengan tim operasional untuk memastikan pelatihan dapat diimplementasikan dengan baik di lapangan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri retail dan menerapkan best practices dalam pelatihan dan pengembangan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam konteks retail atau manajemen tim.
• Pengalaman dalam membuat dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis yang baik untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat bantu pelatihan seperti LMS (Learning Management System) atau alat lainnya.
• Pengalaman dalam industri retail atau manajemen toko akan menjadi nilai tambah.
• Sertifikasi dalam manajemen pelatihan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait